ベトナムホーチミン進出支援
弊社の支援内容に関しては、会社設立だけではなく、設立申請中には開業の準備も万全にできるようにサポートさせて頂いております。
開業直後に重要なのが、総務人材と会計方針。会計方針は、どこまで社内でどこから外注にするかを決め、それに合った人材を雇用しておく必要があります。
例えば、弊社では、スケジュールを作成する際に、人材の面接時期としては、開業の45日前程度。面談時にまだ働いている方ですと入社までにこの程度の日数がかかるためです。面接を行う前には、人材会社との面談を行い希望人材の希望をお伝えする必要があります。そしてその前には、会計士さんとの面談で、会計方針と必要人材をはっきりさせておくという流れで進めさせて頂いております。
また弊社の弁護士との無料法務相談も可能です。
その他、オフィスの選定、内装工事、駐在員の方の住居選定、労働許可証、レジデンスカードなどきめ細かに、企業様と働く方が必要な環境づくりをお手伝いさせて頂いております。